Calculadora de vacaciones proporcionales en México
Estima los días de vacaciones que te corresponden según los días trabajados entre tu fecha de ingreso y la fecha de salida o cálculo. Si capturas tu salario diario, también estima el monto y la prima vacacional.
Aviso importante
Datos del cálculo
Según tu antigüedad (12 el primer año, +2 por año hasta 20…).
Días proporcionales de vacaciones
5.98 días
≈ 0.5 años
Días anuales × días trabajados ÷ 365
Captura un salario diario para estimar el monto de vacaciones y la prima vacacional.
Fórmula: días proporcionales = días de vacaciones anuales × días trabajados ÷ 365
Tus datos se guardan en este navegador para que no tengas que volver a capturarlos.
Metodología y límites del cálculo
La herramienta cuenta los días trabajados de forma inclusiva entre la fecha de ingreso y la fecha de salida o cálculo, y aplica la fórmula días proporcionales = días de vacaciones anuales × días trabajados ÷ 365. Un periodo de un año completo (1 de enero a 31 de diciembre) equivale a 365 días, por lo que devuelve los días anuales completos.
Si capturas el salario diario, el monto de vacaciones es salario diario × días proporcionales y la prima vacacional aplica el porcentaje indicado (mínimo legal 25%). El total estimado suma vacaciones más prima. Los montos son brutos, antes de impuestos o descuentos.
Ejemplo práctico
Una persona ingresó el 1 de enero y sale el 30 de junio (181 días trabajados) con derecho a 12 días de vacaciones anuales: 12 × 181 ÷ 365 ≈ 5.95 días proporcionales. Con un salario diario de $500, el monto sería ~$2,975 y la prima al 25% ~$744.
Preguntas frecuentes sobre vacaciones proporcionales
¿Qué son las vacaciones proporcionales?
Son los días de vacaciones que te corresponden cuando no completaste el ciclo anual. Se calculan en proporción a los días efectivamente trabajados respecto al año y suelen pagarse al terminar la relación laboral.
¿Cómo se calculan los días proporcionales de vacaciones?
Se multiplican los días de vacaciones anuales por los días trabajados del periodo y se divide entre 365. Por ejemplo: 12 días anuales × 180 días trabajados ÷ 365 ≈ 5.92 días proporcionales.
¿Cuántos días de vacaciones anuales me corresponden?
Con la reforma de 2023, el primer año son 12 días y aumentan dos por año hasta llegar a 20 días al sexto año; después suman dos días por cada cinco años de antigüedad. Captura los días que correspondan a tu antigüedad.
¿Incluye la prima vacacional?
Sí, si capturas el salario diario la calculadora estima también la prima vacacional sobre las vacaciones proporcionales, con un porcentaje mínimo legal del 25%. Puedes ajustar ese porcentaje.
¿Qué fecha debo poner como fecha de salida?
Usa la fecha en la que termina (o terminó) la relación laboral, o la fecha hasta la que quieres calcular. La herramienta cuenta los días trabajados de forma inclusiva entre el ingreso y esa fecha.
¿El resultado descuenta impuestos?
No. Es una estimación bruta informativa. El monto neto puede variar por ISR, exenciones, descuentos de nómina o reglas internas de tu empresa.
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